Терех Олена Андріївна

Рідна мова: Українська
Комунікаційна компетентність: Гарні
навички комунікації отримала, беручи активну
участь у студентському самоврядуванні, а
після цього виконуючи обов’язки
координатора Юридичної клініки «Pro bono», а
також координатора з виховної роботи та
практичної підготовки студентів.
Організаційно-управлінська
компетентність: виконувала організаційно-
управлінські функції на посадах координатора
Юридичної клініки «Pro bono», а також
координатора з виховної роботи та практичної
підготовки студентів.
Інші професійні навички: організувала та реалізує проект «Школа прав
дитини», проводить щорічні Ярмарки вакансій для студентів Інституту права,
організовує конференції та круглі столи, бере участь у міжнародних
проектах.
Області професійних інтересів: Цивільний процес України, Альтернативні
способи вирішення спорів.
Цифрові компетенції:
Обробка інформації: високий рівень роботи з комп’ютером.
Комунікація: високий
Інші комп’ютерні навички: робота з юридичним програмним забезпеченням
(системи «Верховна Рада України», «ЛІГА:ЗАКОН», та ін.)
Навчальні дисципліни у викладанні яких брала участь:
2019/2020 навчальний рік, 3 курс ОР «бакалавр» Цивільний процес України
2019/2020 навчальний рік, 1 рік ОР «Магістр» Актуальні проблеми
цивільного процесу України.
Досвід наукової та науково-педагогічної роботи
01.10.2017-20.08.2020 – асистент кафедри правосуддя юридичного
факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка

З 20.08.2020 і по даний час – асистент кафедри цивільного процесу Інституту
права Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Навчання та стажування:
07.04.2019-12.04.2019 – наукове стажування (відвідування курсів на тему:
«Медіація як одна з форм вирішення спорів») в Університеті Павії, м. Павія,
Італія (University of Pavia, Pavia, Italy).
Іноземна мова
Англійська С1
Російська С1
Німецька A1
Додаткова інформація
Google Scholar:
https://scholar.google.com.ua/citations?hl=uk&user=Q805jIQAAAAJ
Участь у грантових проектах
З жовтня 2020 року участь у грантовому міжнародному проекті «Посилення
альтернативного вирішення спорів в Україні та Литві: пошук рішення для
транскордонних спорів»
Публікації:
1) Терех О.А. Альтернативні способи розв’язання трудових спорів: практика
України та ЄС. Вісник Київського національного університету імені Тараса
Шевченка (Юридичні науки). 2020. № 2(113). С. 61-66
2) Терех О.А. До питання щодо альтернативних способів вирішення
трудових спорів в Україні. Поширення литовського досвіду альтернативного
вирішення спорів в Україні. Збірник наукових праць учасників міжнародного
семінару. 22.10.2020. С. 93-99
3) Терех О.А. Медіація в трудових спорах. Соціальне право. 2019. № 4. С. 56-
60
4) Maryna Derevyanko, Olena Terekh, Mykola Lazarenko, Anna Bolotina, Vitaliy
Zelensky. Current European Union Economy Development Through the Supply
Chain Strategy Challenges of Ukraine. International Journal of Supply Chain
Management. Vol. 9. No 5. 2020
5) Іншин М.І., Сахарук І.С., Костюк В.Л. та інші. Розвиток трудового
потенціалу як складова соціальної безпеки України. Монографія. Київ : ФОП
Маслаков, 2018. 544 с.
6) Шурин О.А. Співвідношення зустрічного забезпечення із забезпеченням
позову в цивільному процесі України. Актуальні питання розвитку
юридичної науки та практики: Матеріали Міжнародної науково-практичної
конференції, 18 травня 2018 року. Київ, 2018. С. 258-260
7) Шурин О.А. Проблеми реалізації молоддю права на працю. Тенденції
розвитку науки трудового права та права соціального забезпечення: Тези

доповідей учасників Міжнародної науково-практичної конференції, 20 квітня
2018 року. Київ, 2018. С. 186-189
8) Шурин О.А. Право на працю та проблеми зайнятості молоді. Актуальні
проблеми вітчизняної юриспруденції. 2018. № 2. С. 43-47
9) Шурин О.А. Нормативно-правове регулювання збереження трудового
потенціалу України. Науковий вісник публічного та приватного права. 2018.
Випуск 3. С. 67-71
10) Шурин О.А. Зустрічний позов у цивільному процесі. Науковий вісник
Херсонського державного університету. 2018. № 3. Том 1. С. 131-134
11) Шурин О.А. Інститут забезпечення позову: теоретичні та практичні
проблеми реалізації. Прикарпатський юридичний вісник. 2018. Вип. 1 (22). С.
177-180
12) Шурин О.А. До проблеми збереження трудового потенціалу України.
Соціальне право. 2018. № 1. С. 146-152
13) Шурин О.А. Особливості розгляду і вирішення трудових спорів
відповідно до ЦПК України. Правове забезпечення соціальної безпеки в
умовах євро інтеграційних процесів: Тези доповідей учасників ІІ
Всеукраїнської науково-практичної конференції, 26 жовтня 2018 року. Київ,
2018. С. 189-191
14) Шурин О., Петрик С. Особливості розгляду і вирішення індивідуальних
трудових спорів в порядку цивільного судочинства. Підприємництво,
господарство і право. 2018. № 11. С. 41-44
15) Шурин О.А. До питання розгляду трудових спорів в порядку цивільного
судочинства. Міжнародні стандарти справедливого правосуддя та їх
імплементація в українське законодавство: Тези доповідей учасників
Міжнародної науково-практичної конференції, 17 грудня 2018 року. Київ,
2018
16) Практикум з цивільного процесу України: Навчальний посібник для
студентів юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів. За заг. ред.
Н.В. Василини, Ю.Д. Притики. Київ, 2018. 332 с.
17) Шурин О.А. Процесуальні особливості розгляду справ, які виникають у
зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця: автореф.
дис. … канд. юрид. наук: 12.00.03/ Шурин Олена Андріївна; М-во освіти і
науки України, Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка. Київ, 2017. 20 с.
18) Шурин О.А. Процесуальні особливості розгляду справ, які виникають у
зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця: дис.
канд. юрид. наук: 12.00.03/ Шурин Олена Андріївна; М-во освіти і науки
України, Київ. нац. ун-т ім. Тараса Шевченка. Київ, 2017. 215 с.
19) Шурин О.А. Медіація при вирішенні трудових спорів: досвід США та
перспективи для України. Правове забезпечення соціальної безпеки в умовах
євроінтеграційних процесів: тези доповідей учасників Всеукраїнської
науково-практичної конференції, 20 жовтня 2017 року. Київ, 2017. с. 154-156.
20) Шурин О. Докази і доказування у справах про поновлення на роботі у
зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця при
систематичному невиконанні працівником без поважних причин трудових

обов’язків. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету.
Серія юриспруденція. 2014. №9-2. Т.1. с.193-196;
21) Шурин О. Предмет доказування у справах щодо поновлення на роботі у
зв’язку із звільненням працівника роботодавцем при змінах в організації
виробництва і праці (п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України). Науковий вісник
Ужгородського національного університету. 2014. №28. с. 162-165
22) Шурин Е.А. Международный опыт рассмотрения судами дел, которые
возникают в связи с расторжением трудового договора по инициативе
работодателя. Право и политика. Спец. выпуск. 2015. с. 146-150
23) Шурин О. Рішення суду у справах про поновлення на роботі у зв’язку із
розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця. Науковий вісник
Херсонського державного університету. Серія: Юридичні науки. 2015.
Випуск 5. Том 1. с. 161-164
24) Шурин О.А. Провадження у справі до судового розгляду у справах про
розірвання трудового договору за ініціативи роботодавця. Актуальні
проблеми держави і права. № 75. 2015. с. 386-392
25) Шурин О.А. Питання розумності строків при розгляді справ, що
виникають у зв'язку із розірванням трудового договору за ініціативи
роботодавця. Право і суспільство. № 5. 2015. с. 91-96
26) Шурин О. Особливості предмету доказування у справах щодо
поновлення на роботі у зв’язку із звільненням працівника роботодавцем при
виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній
роботі. Право: історія, теорія, практика: матеріали міжнар. наук.-практ.
конф., Львів, 14-15 березня 2014 року. Херсон: Видавничий дім
«Гельветика». 2014. с. 60-62
27) Шурин О. Особливості предмета доказування у справах щодо поновлення
на роботі у зв’язку із звільненням працівника роботодавцем при змінах в
організації виробництва і праці. Актуальні питання державотворення в
Україні: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 23 травня 2014 р. К.:
Київський національний університет імені Тараса Шевченка. 2014. с. 266-
267
28) Шурин О. Деякі питання доказування у справах, що виникають у зв’язку
із звільненням працівника роботодавцем за прогул. Юридична наука:
виклики сьогодення: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 8-9 серпня 2014 р.
Одеса: ГО «Причорноморська фундація права», 2014. с. 27-30
29) Шурин О. Щодо питання про пріоритетність примирних процедур та
компромісних рішень при вирішенні спорів про звільнення працівника за
ініціативи роботодавця. Ludske a obcianske prava a slobody: mechanizmus ich
implementacie a ochrany v roznych odvetviach prava: Zbornik prispevkov z
medzinarodnej vedeckej konferencie (Bratislava, Slovenska republika, 19-20
septembra 2014 r.). Bratislava, Slovenska republika: Paneuropska vysoka skola,
Fakulta prava, 2014. с. 208-211
30) Шурин О. Міжнародні та європейські принципи при розгляді справ, що
виникають у зв’язку із звільненням працівника за ініціативи роботодавця.
Європейські стандарти захисту прав у цивільному судочинстві:

випробування часом: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., присвяченій 10-
річчю прийняття ЦПК України, 26 вересня 2014 р. К.: Київський
національний університет мені Тараса Шевченка, 2014. с. 378-382
31) Особливості провадження у справі до судового розгляду в спорах, що
виникають у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи
роботодавця. Доктрина і формування громадянського суспільства: матеріали
міжнар. наук.-практ. конф., 3 жовтня 2014 р. – К.: ТОВ «Білоцерківдрук»,
2015. с. 198-200
32) Шурин О. Особливості розгляду спорів, які виникають у зв’язку із
розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця в зарубіжних
країнах. Правовые реформы в Молдове, Украине и Грузии в контексте
евроинтеграционных процессов: материалы междунар. научн.-практ. конф.,
7-8 ноября 2014 г. г. Кишинёв, 2014. с. 84-86
33) Шурин О. Зарубіжний досвід врегулювання питання підготовки справи
про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за
ініціативи роботодавця до судового розгляду. Právna Veda a Prax v Treťom
Tisícročí: medzinarodnej vedeckej konferencieю Zbornik prispevkov z
medzinarodnej vedeckej konferencie (Košicу, 27.-28. Februar, 2015). Univerzita
Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Fakulta prava, 2015. с. 94-96
34) Шурин Е.А. К вопросу о значении предварительного судебного заседания
при рассмотрении дел о восстановлении на работе. Московский
государственный университет имени М. В. Ломоносова Международная
конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов 2015»:
Материалы конференции (г. Москва, Россия, 13-17 апреля 2015 года)
35) Shuryn O. Judicial protection as one of the constitutional guarantees of the
right to work in Ukraine. Конституція як основа розвитку правової системи.
VIII Тодиківські читання: збірка тез наук. доповід. і повідомл. міжнар. наук.-
практ. конф. молодих учених, аспірантів і студентів, Національний
юридичний університет імені Ярослава Мудрого, 2-3 жовтня 2015 р. Х.: ТОВ
«Видавництво права людини», 2015. с.99-100
36) Шурин О.А. Особи, які беруть участь у справах про поновлення на роботі
у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
Сучасний стан і перспективи розвитку держави і права: матеріали VІІ
міжнар. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих вчених, 4-5
грудня 2015 р. Дніпропетровськ, 2015 р. с. 244-245
37) Шурин О. Особливості доказування у справах про поновлення на роботі у
зв’язку із звільненням у випадку вчинення працівником, який виконує
виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням
роботи. Актуальні проблеми прав людини, держави та правової системи:
матеріали XV міжнар. студент.-аспірант. наук. конф., 15-16 квітня 2016 р. Л.:
Юридичний факультет Львівського національного університету імені Івана
Франка. 2016. с. 106-109;
38) Шурин О. Процесуальні особливості розгляду справ про поновлення
працівника на роботі у зв’язку із звільненням з ініціативи роботодавця в
Німеччині: досвід для України. Актуальні питання державотворення в

Україні: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 20 травня 2016 р. К.:
Київський національний університет імені Тараса Шевченка. 2016. с. 105-107
39) Шурин О. Судова форма захисту конституційного права на працю.
Принципи сучасного конституціоналізму та Основний Закон України. ІХ
Тодиківські читання: збірка тез наукових доповідей та повідомлень
міжнарод. наук. конф., 4-5 листопада 2016 р. Харків: ТОВ «Видавництво
«Права людини», 2016. с. 250-251
Нагороди
Премія Київського міського голови за особливі досягнення молоді у
розбудові столиці України – міста-героя Києва (2020)
Посилання - Сайти Інституту права Київського національного університету
імені Тараса Шевченка, наукових бібліотек ім. М. Максимовича, імені В.І.
Вернадського.
Цитування - В наукових роботах з наукової спеціальності 12.00.03 –
цивільне право та цивільний процес; сімейне право; міжнародне приватне
право, 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Адреса електронної пошти
o.a.terekh@gmail.com