14 жовтня 2026 року колектив Навчально-наукового інституту права Київського національного університету імені Тараса Шевченка взяв участь у зустрічі з кандидаткою на посаду ректора, докторкою біологічних наук, професоркою Ганною Толстановою.
У заході взяли участь загалом до 20 наших колег, які долучалися в різний час у гібридному форматі. Для тих, хто не зміг взяти участь, нижче інформуємо про перебіг зустрічі.
Першу половину зустрічі, за регламентом, кандидатка представляла передвиборну програму. Вона окреслила бачення розвитку Університету на наступні п’ять років і зробила акценти на розвитку електронного документообігу, цифровізації та використанні штучного інтелекту, оцінці реальної вартості кожної освітньої програми й диверсифікації джерел доходу. Також вона торкнулася матеріально-технічного забезпечення та інфраструктури Університету.
Після цього учасники поставили кандидатці запитання, зокрема щодо підтримки та захищеності колективу за нового ректора. На думку учасників, не можна допустити повторення ситуації, яка була за попередньої команди, зокрема з однорічними контрактами, що призвели до дискримінації працівників. Також запитували про відкритий діалог з адміністрацією.
Кандидатка відповіла, що відкритий діалог є окремим управлінським рішенням, і підтвердила, що в попередній команді справді були проблеми, але не за її напрямом.
Кандидатку також запитували про бачення відкритого діалогу та про самостійність управлінських рішень, про яку вона говорила. У відповідь претендентка навела приклад управлінської моделі ректорки Львівської політехніки Наталії Шаховської, практикою якої надихалася. Також вона заявила, що планує раз на місяць зустрічатися з працівниками та студентами для діалогу.
